
Recrutador de TI
Requisitos técnicos:
O que nós estamos procurando:
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Mais de 2 anos de experiência em recrutamento técnico, em um ambiente acelerado.
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Você deve ter experiência na contratação de engenheiros de software
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Fortes habilidades de sourcing, experiência com Boolean
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Excelente comunicação escrita e verbal
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Habilidades organizacionais excepcionais e orientadas para os detalhes
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Comunica-se profissionalmente com candidatos e partes interessadas internas
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Ético, auto motivado e apaixonado por nossa visão
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Inglês no mínimo intermediário para conversação.
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Pensar de forma criativa sobre como e onde atrair candidatos talentosos
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Compreendendo a tecnologia e mantendo-se a par das tendências tecnológicas
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Avaliação da competência dos candidatos em relação às necessidades técnicas da equipe / projeto
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Encontre e atraia os melhores talentos do mundo
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Utilize uma variedade de técnicas de sourcing profundo para encontrar candidatos passivos, incluindo Linkedin
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Seu foco será recrutar ótimas pessoas em Engenharia de Software, DevOps, Agile Delivery e muito mais.
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Garanta experiências positivas do candidato e um processo de entrevista perfeito
Segmento da empresa contratante: Engenharia
Regime de contratação CLT ou PJ ( $ fixo + benefícios)
Local de trabalho : ( 100% remoto - profissionais de qualquer localidade )